Grundinformation
Um in Zukunft erfolgreich zu sein, müssen Manager die Ressourcen und Fähigkeiten entwickeln, die erforderlich sind, um auf traditionellen und aufstrebenden Wettbewerbsmärkten Vorteile zu erlangen und zu erhalten. Die Art und Weise, wie Unternehmen versuchen, diesen Wettbewerbsvorteil zu entwickeln, ist der Kern ihrer Strategie.
Die Studierenden werden untersuchen, wie Unternehmen ihre Wettbewerbsposition aufbauen und erhalten und langfristige Rentabilität erreichen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung einer integrierten Sichtweise des Unternehmens, die funktionale Bereiche wie Betrieb, Marketing, Buchhaltung und Finanzen einschließt.
Ziel des Programms ist es, die Studierenden durch die Analyse praktischer Fälle in das Konzept des strategischen Managements einzuführen, wobei die grundlegende Ausrichtung und die Ziele des Unternehmens, das Umfeld (soziale, politische, technologische, wirtschaftliche und globale Faktoren), die Branchen- und Marktstruktur sowie die Stärken und Schwächen des Unternehmens berücksichtigt werden. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien in verschiedenen Arten von Unternehmen in unterschiedlichen Branchen.
Programmstruktur
Unsere Abteilung Career Services ist bereit, den Studierenden die besten Möglichkeiten zu bieten, ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln, um die beste Karriere zu machen. Bei Interesse kann sich jeder Student während oder nach seinem Abschluss an unsere Abteilung wenden.
Unsere Mitarbeiter sind nicht nur an verschiedenen Aktivitäten beteiligt, die unser Studieninstitut mit großen nationalen und multinationalen Unternehmen in Verbindung bringen, sondern bauen auch Partnerschaften mit großen Unternehmen oder Organisationen auf, so dass wir unseren Studenten anschließend vielfältige Karrieremöglichkeiten bieten können.
Die Mitarbeiter des Career Services bieten den Studierenden eine Reihe von personalisierten Informationen, z. B. eine Auflistung von Top-Arbeitgebern, Trends und Verfahren bei der Rekrutierung von Talenten, Statistiken über Durchschnittsgehälter und -löhne oder andere anregende Informationen, die den Absolventen bei der Wahl des richtigen Berufsweges helfen.
Studienmodule
- Unternehmensführung
- Unternehmensfinanzierung
- Personalverwaltung
- Ethik bei der Entscheidungsfindung
- Innovation und Entwicklung neuer Produkte
- Strategisches Management
- Geschäftsstrategie
- Strategisches Denken
- Strategisches Risikomanagement
- Strategisches Marketing und Marketingmanagement
Warum am EIFM studieren?
Wir möchten Sie auf einer der wichtigsten Reisen in Ihrem Leben begleiten. Eine Reise, auf der Sie persönlich wachsen, Ihre Karriere verbessern und Ihre Ziele erreichen. Während dieser Reise werden wir alles tun, um sicherzustellen, dass Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen und das Beste aus Ihrem Studium an unserem Institut herausholen.
Studiengebühren
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt zu tun?
Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere und Ihr Privatleben voranzubringen und eine Ausbildung mit einem innovativen und praktischen Ansatz absolvieren möchten, zögern Sie nicht!
Studiengebühren für das Programm: € 7000
Die Studiengebühr für das MBA-Programm beträgt 7000 €. Die Zahlung kann in einer Summe oder in bis zu 5 zinslosen Raten erfolgen. Eine erste Rate von 1500 € ist immer vor Beginn des Studiums fällig.
In den Studiengebühren sind Studienmaterialien und der Zugang zu allen vom European Institute of Finance & Management organisierten Seminaren oder Online-Vorlesungen enthalten.
Zulassungsverfahren
Es gibt keine Tests, Prüfungen oder Interviews im Rahmen des Zulassungsverfahrens. Sie müssen lediglich die Studienanforderungen erfüllen, die für das MBA-Programm wie folgt lauten:
- Abschluss mindestens eines Bachelor-Studiengangs,
- Lebenslauf mit ausreichenden Informationen über Ihre Ausbildung, ehrenamtliche Tätigkeiten, Berufserfahrung oder außerschulische Aktivitäten,
- Motivationsschreiben – Falls der Zulassungsausschuss Zweifel hat, Sie zum Studium zuzulassen, kann er ein Motivationsschreiben verlangen, das Ihre beruflichen Ziele, Stärken, Schwerpunkte usw. widerspiegeln sollte.
Wenn Sie sich für ein Studium interessieren, folgen Sie den nachstehenden Schritten und beginnen Sie Ihre Reise zum Studium am EIFM.
Testimonials
Karriere
Unsere Abteilung Career Services ist bereit, den Studierenden die besten Möglichkeiten zu bieten, ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln, um die beste Karriere zu machen. Bei Interesse kann sich jeder Student während oder nach seinem Abschluss an unsere Abteilung wenden.
Unsere Mitarbeiter sind nicht nur an verschiedenen Aktivitäten beteiligt, die unser Studieninstitut mit großen nationalen und multinationalen Unternehmen in Verbindung bringen, sondern bauen auch Partnerschaften mit großen Unternehmen oder Organisationen auf, so dass wir unseren Studenten anschließend vielfältige Karrieremöglichkeiten bieten können.
Die Mitarbeiter des Career Services bieten den Studierenden eine Reihe von personalisierten Informationen, z. B. eine Auflistung von Top-Arbeitgebern, Trends und Verfahren bei der Rekrutierung von Talenten, Statistiken über Durchschnittsgehälter und -löhne oder andere anregende Informationen, die den Absolventen bei der Wahl des richtigen Berufsweges helfen.
Programmthemen
Dieser Kurs behandelt die Grundlagen der Managementtheorie und -praxis sowie die grundlegenden Prinzipien und Praktiken von Unternehmen und Organisationen in einem lokalen und internationalen Kontext. Sie erwerben umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Strategien auf verschiedenen Ebenen der Unternehmensorganisation und anderer Arten von Organisationen wie öffentlichen, gemeinnützigen und genossenschaftlichen Organisationen. Spezialisierte Optionen bieten Einblick in die komplexen und sich verändernden Beziehungen zwischen Unternehmen, ihren Interessengruppen und den Gesellschaften, in denen sie tätig sind.
Der Kurs „Strategisches Management“ führt Studenten in die Schlüsselkonzepte, Werkzeuge und Prinzipien der Strategieformulierung und Wettbewerbsanalyse ein. Es untersucht Managemententscheidungen und -handlungen, die sich auf die Leistung und den Fortbestand von Wirtschaftsunternehmen auswirken. Es konzentriert sich auf die Informationen, Analysen, organisatorischen Prozesse und Fähigkeiten sowie das geschäftliche Urteilsvermögen, das Manager verwenden müssen, um Strategien zu entwerfen, ihre Unternehmen zu positionieren, feste Grenzen zu definieren und langfristige Gewinne unter Bedingungen von Unsicherheit und Wettbewerb zu maximieren.
Der Kurs vereint und entwickelt alle Ideen, Konzepte und Theorien aus anderen Fächern wie Rechnungswesen, Wirtschaft, Finanzen, Marketing, Organisationsverhalten und Statistik.
Ethische Entscheidungsfindung bezieht sich auf den Prozess der Bewertung und Auswahl zwischen Alternativen in Übereinstimmung mit ethischen Grundsätzen. Bei der ethischen Entscheidungsfindung ist es notwendig, unethische Optionen wahrzunehmen und zu eliminieren und die beste ethische Alternative auszuwählen. In diesem Kurs stellen wir einige Schlüsselprinzipien und Wege vor, die bei der ethischen Entscheidungsfindung helfen. Dies sind eine Reihe grundlegender Fragen, die wir uns stellen sollten, wenn wir mit ethischen Dilemmata konfrontiert werden. Dies sind oft komplexe Situationen ohne eindeutige Lösung und ohne richtige oder falsche Antwort. Diese Entscheidungsprozesse werden uns allen jedoch sehr dabei helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen, die nachfolgende Maßnahmen rechtfertigen können.
Dieser Kurs beschreibt Theorie und Praxis der Unternehmensfinanzierung. Ziel ist es, eine konzeptionelle Grundlage zu schaffen und einen Rahmen für unternehmerische Investitions- und Finanzierungsentscheidungen zu schaffen. Der Inhalt wird für angehende Investmentanalysten, Finanzmanager, Corporate Finance-Experten und zukünftige CFOs sehr nützlich sein. Der Kurs befasst sich mit dem Verständnis der wichtigsten finanziellen Entscheidungen, mit denen Unternehmensmanager konfrontiert sind, und mit dem, was Corporate Finance-Experten tun und warum. Wir werden Theorie mit Praxis kombinieren, um letztendlich zu verstehen, was Corporate Finance-Experten tun sollten, um den Unternehmenswert und das Vermögen der Aktionäre zu steigern. Zu den Hauptthemen gehören der Zeitwert des Geldes und Zinssätze, Projekt- und Unternehmensbewertung, Projektanalyse, Kapitalbudgetierung, Kapitalstrukturentscheidungen, Risiko-Rendite-Beziehungen, Finanzanalysen usw.
Der primäre Weg, auf dem die Unternehmensstrategie letztendlich Wert schafft, besteht darin, die Fähigkeit von Portfoliounternehmen zu verbessern, Wettbewerbsvorteile zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Die Hauptthemen, die Sie behandeln werden, sind Diversifikation, vertikale Integration, Restrukturierung, Synergien, Allianzstrategie und globale Strategie. Wir werden daher eine Reihe von Tools einführen, die uns bei der Analyse dieser Themen helfen. Das Hauptziel des Kurses ist es, Sie in die wichtigsten Entscheidungen, Instrumente und Konzepte der Unternehmensstrategie einzuführen. Am Ende des Kurses sollten die Absolventen in der Lage sein zu verstehen, wie Multi-Enterprise-Firmen Wert schaffen können, in der Lage sein, Möglichkeiten zur Verbesserung der Unternehmensstrategie zu erkennen, die wichtigsten Vorteile und Risiken verschiedener Diversifikationsstrategien zu verstehen und zu analysieren, die wirtschaftliche und organisatorische Gegebenheiten hinter dem Begriff „Synergie“ kennen und Synergiemöglichkeiten identifizieren und analysieren können.
Der Kurs soll eine umfassende Abdeckung des Innovationsmanagements und der Entwicklung neuer Produkte bieten. Der Schwerpunkt liegt sowohl auf der Theorie als auch auf der Umsetzung des Innovationsmanagements. Die Struktur des Studiengangs unterstützt die Studierenden dabei, die für das Innovationsmanagement und die Entwicklung neuer Produkte erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Nach erfolgreichem Abschluss sind die Studierenden in der Lage, neue Produktentwicklungs- und Innovationskonzepte kritisch zu diskutieren und zu analysieren, die Fähigkeit nachzuweisen, sich auf unternehmerische und innovative Prozesse in der Neuproduktentwicklung einzulassen, neue Geschäftsmodelle und Innovationspläne zu erstellen, zu analysieren, kritisch zu bewerten und zu entwickeln Fähigkeiten in der Analyse von Fallstudien.
Dieser Kurs versetzt Sie in die Lage, die Herausforderungen und Chancen, denen sich Ihr Unternehmen gegenübersieht, zu erkennen und strategisch zu durchdenken. Die Zukunft ist ungewiss und erfordert von uns tiefes Nachdenken, um den Weg zu bestimmen. Umso notwendiger ist eine Planung. Durch die Kombination leistungsstarker analytischer Methoden mit bewährten Denkwerkzeugen können Sie Ihrem Unternehmen helfen, besser mit der heutigen Welt der Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit umzugehen. Viele Manager sagen heute, dass sie wissen, dass es wirklich wichtig ist, sich die Zeit zu nehmen, um strategisch zu denken und zu planen. Aber die Forschung zeigt uns, dass sie nicht wirklich genug Zeit damit verbringen. Dieser Kurs soll Manager dabei unterstützen, effektive Wege zu entwickeln, um strategisches Denken für ihre Organisationen zu erreichen.
Dieser Kurs behandelt nicht nur Theorien, sondern ermöglicht es den Studenten auch, Einstellungsverfahren zu üben. Es konzentriert sich hauptsächlich auf administrative Dienstleistungen, Personalverwaltung und Leistungsmanagement und insbesondere auf den Einstellungsprozess. Der Kurs hilft den Studierenden, die Kenntnisse und Prinzipien zu studieren und zu erwerben, die für das Management der Humanressourcen eines Unternehmens erforderlich sind. Das Hauptziel des Personalmanagements ist es, wichtige und angemessene Ressourcen für das Unternehmen bereitzustellen, daher umfasst es eine Kombination verschiedener Themen, darunter Geschäftsumfeld, Kommunikationsfähigkeiten und Management Accounting.
Jedes Projekt ist mit Risiken verbunden - von denen einige das Projekt ruinieren können und einige sogar Ihre Karriere ruinieren können. Als Projektmanager müssen Sie in der Lage sein, die Risiken Ihres Projekts zu erkennen und zu managen. Die Beherrschung von Risikomanagementtechniken ist unerlässlich, um ein erfolgreicher Projektmanager zu werden. Dieser Kurs soll Ihnen praktische Ansätze zur Identifizierung und zum Management von Risiken vermitteln.
Strategisches Marketingmanagement ist ein Rahmenwerk für Marketingentscheidungen und -planungen in einem globalen Umfeld: Erkunden von Strategieoptionen, Analysieren von Möglichkeiten, Definieren und Implementieren von Strategien. Der Kurs untersucht die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, indem er einen Rahmen bietet, anhand dessen strategische Optionen und Programme identifiziert und bewertet werden können. Zu den Hauptthemen gehören Prognose- und Kontextfähigkeiten, Lebenszyklen von Produktkategorien und strategische Implikationen, Produkt-Markt-Definitionen, Vertriebskanalbeziehungen, Kundenbeziehungen, Wettbewerbsanalyse, Marketingstrategiemodelle, Portfoliomodelle, strategische Angebotsbewertung, Systeme zur Umsetzung von Marketingstrategien .